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  6月19日晚，在全省政法領導干部專題研討班期間，湖北省法院班子成員、各中級法院院長、仙桃、天門、潛江、神農架林區法院院長以及武漢各基層法院院長齊聚中共湖北省委黨校，圍繞拉練檢查發現問題整改情況、人民法庭規范化建設存在問題、一審案件審判質效等工作進行座談交流。省法院黨組書記、院長游勸榮針對全省法院工作存在的問題隨機提問，各中、基層法院院長當場作答，省法院相關內設機構負責人現場點評。

 “孝感、黃石、隨州、十堰、武鐵中院是第一輪拉練整改沒有過關的五個中院，當時評估組提了哪些問題？改得怎么樣？哪些問題整改還有困難？

 “拉練整改沒有完成時，不是省法院拉練驗收評估過了就結束了，只要沒有整改到位，就要一改到底?！?/span>

 “轄區法院人民法庭有幾個？運行了幾個？基礎設施建設完成了多少？”

 “要抓住弘揚楓橋經驗這個推動人民法庭建設千載難逢的機會，過了這個村就沒這個店了，跟大家交流不難發現，人民法庭工作做的好不好的關鍵就是一把手重視不重視?！?/span>

 “平均辦案天數是多少？服判息訴率是多少？”

 “東西湖區法院和硚口法院的兩位負責同志剛到崗七天，就能把本院的一審案件審判質效基本說清楚，其他同志更要做到心中有數。”

 座談現場不聽成績，只講問題；不說空話套話，只談實招硬招。整改思路一講就明，工作問題一點就透，全省位次一比即知。部分法院院長直呼汗顏，“在轄區法院自己的數據排名都是靠前位次，結果跟別的地區相比差距很大”，“自己還受困于數據考核，疲于達標，別的法院績效考核指揮棒已經動起來了。”

          在聽取、了解、點評了全省法院相關工作情況后，游勸榮就做好當前和今后一個時期法院工作，對作為關鍵少數的“一把手”提出要求：

  一、是要有責任心。作為關鍵少數，要守土有責、守土盡責。要習慣于算好法院審判執行這本“賬”。一算賬就原形畢露，“問題是什么？情況怎么樣？重視程度怎么樣？一算即知?！辈灰v大話，要腳踏實地，把“賬”一筆筆厘清楚。要做到心中有數?！肮ぷ鞲鷦e人比怎么樣？跟過去比怎么樣？跟將來的要求比優勢在哪里？”做主要領導心中無數，一問三不知，這是“昏官”；心中有數，這是對法院主要領導干部最基本的要求。要抓具體。一具體就深入，一具體就能發現問題，一具體就能找到差距。“人民法庭一庭一策，縣法院黨組研究了沒有？轄區每一個基層法庭的發展規劃中級法院黨組研究了沒有？全省538個基層人民法庭運轉的情況怎么樣，省法院政治部、法官管理處研究了沒有？”人民法庭建設一定要堅持“一庭一策”，具體問題具體分析，逐一有針對性地解決。

 二、要有韌勁。人民法院面臨的各種問題，無論是體制改革、隊伍建設，還是審判執行業務工作，都是難啃的硬骨頭、解決起來都不容易。要一抓到底，抓出成效，既不隨意降低標準，更不半途而廢。拉練整改要一改到底，人民法庭建設要一抓到底，日拱一卒，狠抓落實，不達目的，決不收兵。

 三、要負起矛盾糾紛實質性化解責任。要大力弘揚“楓橋經驗”，提升一審服判息訴率，把矛盾糾紛化解在萌芽狀態、化解在一審階段，實現案結事了人和。切實扛起維護社會穩定、社會和諧的使命擔當。

 四、要以加強對審判權的制約監督為重點，加強干部隊伍建設。強化對審判權力的制約監督對促進司法公正高效，進一步加強人民法院隊伍建設十分重要，這既是辦好案件的保證，也是廉政建設的保證。要堅持嚴管就是厚愛。“一把手”要堅持高標準、嚴要求，加強對黨員干部經常性監督和全方位管理，善于抓早抓小，防微杜漸。要明白從嚴管理和嚴肅處理本身就是厚愛的道理，把班子帶好，隊伍管好，努力鍛造忠誠干凈擔當的荊楚審判文明之師。

 游勸榮強調，要以更加審慎的態度面對新情況新問題新做法。在推動法院立審執合一改革等工作時要加大調研力度，加強可行性研究與防范風險制度配套建設。要遵循司法規律，正確把握改革方向，統籌推進。要準確把握發揮審判執行工作“外溢效應”的邊界。人民法院是國家審判機關，辦案才是人民法院履行職責的主要途徑。人民法院通過發揮審判職能參與共同締造、服務基層治理、推動平安建設和鄉村振興，進而推動審判執行工作，形成良性循環。不要主次顛倒，“耕了別人的田，荒了自己的地”。要聚焦主責主業，始終把辦案作為人民法院一切工作的出發點和落腳點，通過辦案參與共同締造，通過辦案參與平安建設、服務基層治理、推動鄉村振興。要聚焦辦案和辦案質量、辦案效率這個關鍵落點，立足辦案滿足人民司法需求。

           省法院黨組副書記、常務副院長覃文萍出席會議并講話。

 省法院黨組成員、省紀委監委駐省法院紀檢監察組組長李文濤出席會議并講話。

 省法院黨組成員、副院長李群星，黨組成員、副院長王秋隆，黨組成員、政治部主任趙文革出席會議。

 省法院相關部門負責同志參加會議。