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11月7日，在保康縣人民法院訴訟服務(wù)中心的訴前人民調(diào)解委員會辦公室內(nèi)，某農(nóng)業(yè)公司與農(nóng)民工正式達(dá)成調(diào)解協(xié)議，這標(biāo)志著該起涉及65名農(nóng)民工工資的群體性糾紛歷時(shí)兩年得以圓滿解決，這也是訴調(diào)委在該院設(shè)立以來，首次成功化解的群體性糾紛，創(chuàng)造了一次達(dá)成65份調(diào)解協(xié)議的記錄。

2014年3月，某農(nóng)業(yè)公司先后聘請大量農(nóng)民工在其設(shè)立的黃堡基地做零工，因?yàn)楣举Y金出現(xiàn)問題而沒能支付工資。截止2015年12月，該公司共拖欠65名農(nóng)民工的工資，最大一筆工資金額為20857元，合計(jì)72816元。這些農(nóng)民工分別來自13個(gè)村，其中年齡最大的已79歲。之后，大家多次找到公司負(fù)責(zé)人索要工資，但對方卻一拖再拖。眼看自己的辛苦錢就要“打水漂”了，無奈之下，今年7月部分農(nóng)民工開始向法院起訴，要求該公司支付拖欠的工資。

該院立案庭考慮到案件的特殊性，迅速將這一情況向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。院長何仁兵和分管立案工作的副院長張華仕高度重視，經(jīng)過分析研判，認(rèn)為這批案件牽涉面廣，容易激化矛盾，案件的當(dāng)事人和標(biāo)的額又具有特殊性。“這些農(nóng)民工大部分是農(nóng)村留守婦女和老年人，被拖欠的工資大多也就幾百元或者上千元，如果走訴訟程序，對當(dāng)事人來說，無疑費(fèi)時(shí)又費(fèi)力，而訴前調(diào)解則是完全免費(fèi)的，”何仁兵如是說。為了維護(hù)社會穩(wěn)定和農(nóng)民工的合法權(quán)益，也為了方便群眾、減輕當(dāng)事人訴累、節(jié)約司法資源，該院決定充分發(fā)揮訴調(diào)委的作用，引導(dǎo)當(dāng)事人進(jìn)行訴前調(diào)解。

經(jīng)該院立案庭多方協(xié)調(diào)，雙方當(dāng)事人均采納了該院的建議，同意通過訴前調(diào)解解決糾紛。在調(diào)解過程中，訴調(diào)委主任張仕志多次上門找到該公司的法定代表人，給他擺事實(shí)、講道理，曉之以理、動之以情，最終，該公司同意積極籌款，并在11月7日與65名農(nóng)民工達(dá)成調(diào)解協(xié)議，承諾于2017年12月30日前付清拖欠的工資。