国产精品三级视频,中文一区一区三区高中清不卡免费,在线手机中文字幕,五月婷婷视频在线观看

△《湖北日報》7月15日 第5版

7月14日從全省“法院+工會”勞動爭議訴調(diào)對接工作推進會獲悉，2021年1月至今年6月，“法院+工會”訴調(diào)對接機制共為全省7323名職工爭取合法經(jīng)濟權(quán)益2.6億元。

林女士等7名勞動者，在襄陽一家房地產(chǎn)公司擔任銷售顧問，雙方簽訂了勞動合同，但關(guān)于銷售提成只有口頭約定。正常發(fā)放一年后，公司便以經(jīng)營困難為由遲遲不兌現(xiàn)提成。多次協(xié)商無果，7人向勞動仲裁部門提起仲裁。裁決結(jié)果要求公司支付提成款和經(jīng)濟補償共計70余萬元。公司不服，向樊城區(qū)人民法院提起訴訟，該案交由樊城區(qū)“法院+工會”勞動爭議訴調(diào)對接工作室進行訴前調(diào)解。

工作室調(diào)解員馬勝明，是一位有著28年審判工作經(jīng)驗的退休法官。他憑借著豐富的調(diào)解經(jīng)驗，既釋法說理，又核實賬目，保障雙方權(quán)益，公司最終承諾分4次將70余萬元全部支付。

“減輕了職工訴累，降低了維權(quán)成本。”省總工會相關(guān)負責人說，受疫情等因素影響，勞動關(guān)系領(lǐng)域出現(xiàn)一些新情況，訴調(diào)對接能夠快速有效地化解勞動領(lǐng)域矛盾糾紛，起到解決現(xiàn)實問題和疏導社會情緒的雙重作用。

2019年以來，針對勞動爭議案件，省法院和省總工會共同出臺文件，整合資源、加強協(xié)作，形成了“法院及時轉(zhuǎn)交、工會及時調(diào)解”的工作模式，調(diào)解數(shù)明顯增加，調(diào)成率逐步上升。

2021年1月至今年6月，全省82個試點地方法院委派、委托勞動爭議案件6938件，工會受理6938件，實現(xiàn)應接盡接、應調(diào)盡調(diào)；辦結(jié)案件6568件，辦結(jié)率為94.6%；達成調(diào)解協(xié)議并進行司法確認2944件，調(diào)解成功率為44.8%。截至今年6月，全省96個工會調(diào)解組織、330名調(diào)解員入駐人民法院調(diào)解平臺。通過調(diào)解，為7323名職工爭取合法經(jīng)濟權(quán)益2.6億元。