国产精品三级视频,中文一区一区三区高中清不卡免费,在线手机中文字幕,五月婷婷视频在线观看

近年來，湖北各級人民法院深入學習貫徹習近平法治思想，緊緊圍繞“努力讓人民群眾在每一個司法案件中感受到公平正義”的工作目標，牢牢把握司法為民、公正司法工作主線，充分發揮審判職能，持續深化司法改革，努力提升信息化水平，大力加強隊伍建設，各項工作取得新發展新成就，涌現出一大批信念堅定、執法為民、敢于擔當、清正廉潔的先進集體和個人。

為弘揚先進、激勵隊伍、鼓舞斗志，推動新時代湖北法院工作實現新發展，省法院現組織開展“學模范，做模范”專題報道，對全省法院2020年受最高人民法院表彰的全國優秀法院、全國優秀法官、全國法院辦案標兵進行系列宣傳，以鼓舞和激勵廣大干警汲取先進典型的精神力量，助推教育整頓工作扎實有效開展，建設忠誠、純潔、可靠的過硬法院隊伍。

武漢市江夏區人民法院

自2017年以來，江夏法院圍繞用五年時間爭創“全國優秀法院”的奮斗目標，砥礪奮進、守正創新，各項工作不斷取得新進步。在1月10日召開的全國高級法院院長會議上，江夏法院被最高人民法院授予“全國優秀法院”稱號。

一、突出責任擔當，以“三個職責”服務區域發展

一是履行維護穩定之責。依法懲治各類刑事犯罪，對涉黑涉惡案件堅持打深打透、除惡務盡，依法懲處甘開漢等37人黑勢力犯罪案，為國家級開發區建設清除黑惡毒瘤、優化營商環境，《人民法院報》《長江日報》專版報道，該案入選省法院掃黑除惡典型案例。三年來，依法審結黑惡案件7件，判處罪犯87人，收繳黑財2647.45萬元，掃黑除惡工作在全省法院作經驗交流。

二是履行促進發展之責。全面落實涉企案件經濟影響評估制度，嚴格把關涉企案件財產保全、強制執行、信息公開等環節，以“活封”“活扣”替代強制措施，保障企業正常生產經營。健全常態化府院聯動機制，辦理破產案件7件，標的額8億元。運用破產重整促進汽車公園、宏德嘉園等企業走向重生，通過引進資金和新型項目，讓資不抵債、但仍有市場潛力的高新技術企業朗肯節能公司起死回生，盤活企業資產7800萬元，新項目預計投資2億元，實現了企業涅槃重生。

三是履行保護民生之責。探索建立專業審判團隊集中審理環境資源類案件，綜合應用刑事制裁、行政監督、民事賠償促進長江湖泊生態環境修復，盤踞張鄭湖的黑勢力團伙徹底鏟除后，湖水水質從劣五類恢復到二類，成為越冬候鳥棲息地。堅持生態環境保護綜合治理，聯合梁子湖風景區管委會舉辦“梁湖大講堂”，邀請專家學者授課；會同區環保、水務、林業等部門開展生態資源保護座談會，探尋構建環境資源行政執法與司法保護協調聯動機制，江夏法院環境審判經驗作為湖北“法護綠水青山?大江大河”唯一代表被最高院推介。著眼于實現當事人勝訴權益，持續推進執行難綜合治理，加強執行規范化建設，執行辦案周期同比縮短69.47天，1名干警榮獲全國法院“基本解決執行難”工作先進個人。

二、突出公正司法，以“三個抓手”提升審判質效

一是以繁簡分流實現快慢分道。扎實開展民事訴訟程序繁簡分流改革試點，在立案環節，精準分流，對標的額5萬以下的民商事案件及批量關聯案件，成立改革示范團隊，探索無紙化辦案模式，改革庭審記錄方式，推行“要素式”庭審和簡式裁判文書，切實提升審判效率。改革試點工作成效位列全市法院第一方陣，被《人民法院報》《學習強國》報道。

二是以審判管理實現規范運行。完善司法權力清單、審限管理等制度20余項。嚴格把關案件審限扣除和延長，對程序轉換、審限變更實現全流程線上操作、網上留痕。健全常態化監督機制，運用“院庭長監管平臺”，對“四類案件”自動識別、智能監管。實行類案及關聯案件強制檢索，推動解決“類案不同判”問題。深化司法公開，發布裁判文書11188篇，公開審判流程信息16581件，網絡直播庭審2101場，1名法官被中國法院網評為“優秀直播法官”。

三是以科技支撐實現提檔升級。全面應用“一中心、六平臺、十八個應用系統”，推廣使用移動微法院、訴訟服務網等線上服務功能，網上立案4261件、辦理跨域立案60件。推進科技法庭與互聯網法庭相互融合，開展遠程視頻庭審431次。探索實行“信息跑路”+“郵政跑腿”的集約化送達，推動訴訟事項跨區域遠程辦理，解決“找人難、送達難”問題，集約送達成功率92.6%。

三、突出改革驅動，以“三個探索”助推基層治理

一是探索“兩個一站式”建設新路徑。打造一體化智能訴訟服務功能區，推行立案登記、閱卷查檔、庭審直播、云柜轉遞自助服務，在訴訟服務大廳設置訴訟引導區和程序助理員，啟用智能法律服務AI機器人“小智”，方便群眾辦理訴訟事務。積極參與黨委領導下的訴源治理體系，與司法局聯合出臺訴調對接工作制度，邀請10家調解組織和45名特邀調解員，對物業服務、交通事故、金融借款等領域糾紛開展訴前委派調解，成功化解糾紛1610件，確認人民調解協議效力107件，為當事人節約訴訟費46萬余元。訴訟服務年終質效綜合評估得分位居全省法院第一。

二是探索家事審判新模式。作為全省家事審判改革試點法院，堅持把“法安天下、德潤人心”理念貫穿家事審判工作始終，啟用家事審判基地，組建“1+5”專業化審判隊伍，設置“如初臺”“愛心墻”等儀式，探索符合家庭特點的溫情式審判方式，家事案件調撤率為75.56%；建立全區家事審判改革聯席會議制度，聯合公安、婦聯等部門搭建家暴防治平臺，發出人身安全保護令，對家庭受害人給予特別保護，家事審判基地獲評“市級示范婦女微家”稱號，《人民法院報》對江夏家事審判改革工作予以專版報道。省、市婦聯主席專程來院調研家事審判改革工作。

三是探索法庭職能新定位。把人民法庭作為參與基層治理的“橋頭堡”，主動對接轄區中心工作，依法服務街道黨工委工作部署。深度延伸審判職能，把庭審現場搬到田間地頭、街道社區，選取鄰里糾紛、家事糾紛、人身侵權、土地流轉等具有教育示范效應的案件，大力開展巡回審判、以案釋法，發放《送法六進》等簡易法治讀本超萬份，舉辦《民法典》宣講等各類法治講座百余場，弘揚法治精神，樹立規則導向。

四、突出從嚴治院，以“三個強化”鍛造司法鐵軍

一是強化黨建引領。深入貫徹《中國共產黨政法工作條例》，開展“兩個堅持”專題教育，落實“三會一課”、領導干部講黨課等制度，開展政治輪訓、先鋒黨員團隊創建，促進黨員干警發揮模范帶頭作用。疫情防控期間，全院10個支部186名干警忘我奮戰70余天，完成12個社區聯防聯控、包保任務，相關事跡被各級媒體報道20余次，1名干警被評為“武漢市抗擊新冠肺炎疫情先進個人”。

二是強化正風肅紀。把紀律規矩挺在前面，堅持每年春節上班第二天集中開展廉潔司法教育，扎實開展“三個以案”警示教育，嚴格落實防止干預司法“三個規定”，認真落實執行工作“一案雙查”，常態化推進審務督察，營造全院風清氣正良好環境。

三是強化能力提升。加大干部培養力度，持續推動中層領導干部、員額法官輪崗交流，將新招錄人員充實到人民法庭、信訪窗口鍛煉。組織青年干警編寫典型案例、撰寫學術論文、開展案例研討沙龍，2017年以來，有5起案例入選《人民法院案例選》，3篇論文在全國法院學術討論會上獲獎。年輕干部培養工作在全省法院作經驗交流。