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為進(jìn)一步提升薄弱基層法院脫薄工作幫扶質(zhì)效，近日，記者從湖北省高級(jí)人民法院獲悉，湖北高院將15個(gè)相對(duì)薄弱基層法院作為幫扶對(duì)象，為其招考60名法官助理，幫助其扭轉(zhuǎn)工作局面。

據(jù)悉，湖北高院在全省范圍內(nèi)確定15個(gè)基層法院作為首批薄弱基層法院實(shí)行定點(diǎn)聯(lián)系幫扶，督促指導(dǎo)薄弱基層法院提質(zhì)脫薄。成立加強(qiáng)薄弱基層法院建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，按照“一院一檔”，由省高院院領(lǐng)導(dǎo)、廳級(jí)干部“一對(duì)一”定點(diǎn)聯(lián)系幫扶薄弱基層法院。截至目前，湖北高院院領(lǐng)導(dǎo)、廳級(jí)干部深入薄弱基層法院開(kāi)展調(diào)研35次，與黨委、政府部門(mén)溝通對(duì)接、爭(zhēng)取支持23次，聽(tīng)取人大代表、政協(xié)委員意見(jiàn)建議34人次。

同時(shí)，湖北高院全面對(duì)接薄弱基層法院困難需求，推進(jìn)重心下移、資源下投、力量下沉，著力破解制約基層法院工作高質(zhì)量發(fā)展的瓶頸。針對(duì)班子配備不齊、干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)老化的問(wèn)題，推動(dòng)薄弱基層法院常務(wù)副職配備及任職十年以上班子成員輪崗交流，加大年輕干部培養(yǎng)力度，加強(qiáng)薄弱基層法院領(lǐng)導(dǎo)班子和干部梯隊(duì)建設(shè)。針對(duì)執(zhí)行案件質(zhì)效不高、執(zhí)行不規(guī)范等問(wèn)題，制定出臺(tái)嚴(yán)管執(zhí)行隊(duì)伍的意見(jiàn)和對(duì)執(zhí)行質(zhì)效落后法院重點(diǎn)管理的辦法，加強(qiáng)對(duì)薄弱基層法院的執(zhí)行個(gè)案監(jiān)管，對(duì)涉執(zhí)申訴信訪案件開(kāi)展“一案雙查”，堅(jiān)決糾治拖延執(zhí)行、消極執(zhí)行、選擇性執(zhí)行。