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 近期，十堰市張灣區(qū)人民法院審結(jié)一起不當(dāng)?shù)美m紛案，通過(guò)庭前督促+當(dāng)庭履行，員工將公司誤發(fā)的工資全額退還，糾紛得以實(shí)質(zhì)性化解。

基本案情

 2023年5月，馬某從湖北某勞務(wù)派遣公司離職，同年10月，另一位同姓名馬某入職該公司，公司財(cái)務(wù)人員未及時(shí)清理離職人員的銀行卡號(hào)等信息，將本應(yīng)發(fā)給在職馬某的2420元工資誤發(fā)給了已離職的馬某。

 發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤后，該公司第一時(shí)間與已離職的馬某說(shuō)明情況、協(xié)商退還，但離職馬某以各種理由拒絕退還錯(cuò)發(fā)的工資。無(wú)奈之下，該公司將離職馬某訴至法院，要求其退還上述2420元。

審理經(jīng)過(guò)

 受理案件后，承辦法官考慮到案件事實(shí)清楚，訴訟標(biāo)的額小，便決定用柔性調(diào)解方式實(shí)現(xiàn)案結(jié)事了。

 送達(dá)環(huán)節(jié)，承辦法官多次耐心地向馬某釋法明理，告知其法律后果，馬某在庭前陸續(xù)退還1900元。

 開庭當(dāng)日，馬某未到庭，且尚有520元未退還，承辦法官再次撥通馬某的電話，明確告知其行為構(gòu)成不當(dāng)?shù)美?，依法?yīng)當(dāng)全部返還，并幫助其合理預(yù)判案件裁判結(jié)果，最終打消了馬某的僥幸心理，馬某當(dāng)即將剩余520元退還該公司。

法官說(shuō)法

 “君子愛財(cái)，取之有道?！辈划?dāng)?shù)美侵笡](méi)有法律根據(jù)，一方受到損失而另一方獲得利益。構(gòu)成不當(dāng)?shù)美枰弦韵聴l件：一是一方獲得利益；二是他方遭受損失；三是獲取利益與他人損失之間具有因果關(guān)系；四是獲得的利益沒(méi)有法律依據(jù)。一旦構(gòu)成不當(dāng)?shù)美?，獲利人依法應(yīng)當(dāng)返還所獲利益。不當(dāng)?shù)美贫鹊哪康呐c價(jià)值功能在于將法律上無(wú)正當(dāng)原因之財(cái)產(chǎn)變動(dòng)恢復(fù)到正常狀態(tài)。本案中，馬某已從湖北某公司離職，未提供相應(yīng)的勞動(dòng)，卻因公司財(cái)務(wù)人員工作失誤多拿工資，這部分工資沒(méi)有法律、合同上的依據(jù)，屬于不當(dāng)?shù)美?，依法?yīng)予返還。

 日常生活中，錯(cuò)轉(zhuǎn)賬、錯(cuò)發(fā)工資等事情時(shí)有發(fā)生。在交易往來(lái)中，轉(zhuǎn)賬人應(yīng)當(dāng)認(rèn)真校對(duì)收款人姓名、賬號(hào)及轉(zhuǎn)賬金額，避免因錯(cuò)誤轉(zhuǎn)賬造成不必要的麻煩。而對(duì)于不當(dāng)?shù)美摹笆芤嫒恕倍裕涣x之財(cái)不可取，應(yīng)當(dāng)踐行誠(chéng)信原則，遵循善良的風(fēng)俗習(xí)慣，及時(shí)主動(dòng)返還不當(dāng)?shù)美蝗艟懿环颠€造成損失，可能需依法承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。