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近日，湖北省高級人民法院發布《關于執行程序中對審判權監督制約的工作指引》，聚焦人民群眾反映強烈的司法突出問題，著力破解審判權監督制約的堵點、難點、痛點，努力促進審判與執行工作的公正高效運行。湖北高院發布的《工作指引》，一是堅持立、審、執三位一體的理念，著力構建解決執行難的長效機制。推動審判部門審理工作的精細化，注重裁判文書內容的可執行性。推動執行部門全面理解和把握裁判文書內容，避免機械執行；二是注重加強審判執行部門之間的配合，健全協調機制、完善工作流程。特別是對生效裁判文書執行內容不明確、有錯漏情況下的協調糾錯程序作出了規定；三是貫徹審執相分離的原則，明確審判執行部門的職責分工，執行部門重在發現問題，審判部門重在解決問題。明確規定審判執行人員在立案、審判、執行等環節中，因故意或者重大過失致使立案、審判、執行工作脫節，導致生效法律文書難以執行的，應當依照有關規定追究相應責任。《工作指引》共12條，主要規定了法律文書需明確的執行內容，如存在生效裁判不明確的情況下如何進行明具體，以及發現裁判有錯誤的如何進入審判監督程序進行審查。

湖北高院《工作指引》的出臺，是“以人民為中心”的司法工作理念的踐行。堅持以依法保障人民權益為根本目的，以維護社會公平正義為生命線，健全執行程序中發現生效法律文書問題的反饋解決機制，進一步完善對審判權的監督制約，在堅持“讓審理者裁判、由裁判者負責”的基礎上，形成了落實司法責任制的“閉合鏈條”，努力讓人民群眾在每一個司法案件中都感受到公平正義。