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近日，湖北省高級(jí)人民法院發(fā)布《關(guān)于執(zhí)行程序中對(duì)審判權(quán)監(jiān)督制約的工作指引》，聚焦人民群眾反映強(qiáng)烈的司法突出問題，著力破解審判權(quán)監(jiān)督制約的堵點(diǎn)、難點(diǎn)、痛點(diǎn)，努力促進(jìn)審判與執(zhí)行工作的公正高效運(yùn)行。湖北高院發(fā)布的《工作指引》，一是堅(jiān)持立、審、執(zhí)三位一體的理念，著力構(gòu)建解決執(zhí)行難的長(zhǎng)效機(jī)制。推動(dòng)審判部門審理工作的精細(xì)化，注重裁判文書內(nèi)容的可執(zhí)行性。推動(dòng)執(zhí)行部門全面理解和把握裁判文書內(nèi)容，避免機(jī)械執(zhí)行；二是注重加強(qiáng)審判執(zhí)行部門之間的配合，健全協(xié)調(diào)機(jī)制、完善工作流程。特別是對(duì)生效裁判文書執(zhí)行內(nèi)容不明確、有錯(cuò)漏情況下的協(xié)調(diào)糾錯(cuò)程序作出了規(guī)定；三是貫徹審執(zhí)相分離的原則，明確審判執(zhí)行部門的職責(zé)分工，執(zhí)行部門重在發(fā)現(xiàn)問題，審判部門重在解決問題。明確規(guī)定審判執(zhí)行人員在立案、審判、執(zhí)行等環(huán)節(jié)中，因故意或者重大過失致使立案、審判、執(zhí)行工作脫節(jié)，導(dǎo)致生效法律文書難以執(zhí)行的，應(yīng)當(dāng)依照有關(guān)規(guī)定追究相應(yīng)責(zé)任。《工作指引》共12條，主要規(guī)定了法律文書需明確的執(zhí)行內(nèi)容，如存在生效裁判不明確的情況下如何進(jìn)行明具體，以及發(fā)現(xiàn)裁判有錯(cuò)誤的如何進(jìn)入審判監(jiān)督程序進(jìn)行審查。

湖北高院《工作指引》的出臺(tái)，是“以人民為中心”的司法工作理念的踐行。堅(jiān)持以依法保障人民權(quán)益為根本目的，以維護(hù)社會(huì)公平正義為生命線，健全執(zhí)行程序中發(fā)現(xiàn)生效法律文書問題的反饋解決機(jī)制，進(jìn)一步完善對(duì)審判權(quán)的監(jiān)督制約，在堅(jiān)持“讓審理者裁判、由裁判者負(fù)責(zé)”的基礎(chǔ)上，形成了落實(shí)司法責(zé)任制的“閉合鏈條”，努力讓人民群眾在每一個(gè)司法案件中都感受到公平正義。