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 全國總工會(huì)與最高人民法院、最高人民檢察院今年2月分別聯(lián)合印發(fā)文件，協(xié)同協(xié)作全面推行“一函兩書”。為發(fā)揮典型案例示范、指導(dǎo)和引領(lǐng)作用，全國總工會(huì)、最高人民法院、最高人民檢察院篩選10件勞動(dòng)法律監(jiān)督“一函兩書”典型案例，并于今日正式發(fā)布。

 鄂州市中級(jí)人民法院“一函兩書”與司法建議聯(lián)動(dòng)化解某鋼鐵公司社會(huì)保險(xiǎn)勞動(dòng)爭議入選。

湖北省鄂州市“一函兩書”與司法建議聯(lián)動(dòng)化解某鋼鐵公司社會(huì)保險(xiǎn)勞動(dòng)爭議

【關(guān)鍵詞】

 司法建議  社會(huì)保險(xiǎn)  勞動(dòng)爭議

【基本情況】

 2024年4月，湖北省鄂州市中級(jí)人民法院審理了涉及4名勞動(dòng)者與某民營鋼鐵公司的勞動(dòng)爭議案件。該企業(yè)以勞動(dòng)者出具不繳納社保承諾書為由，不為勞動(dòng)者辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。經(jīng)過法院與“法院+工會(huì)”訴調(diào)對(duì)接工作室的多方共同努力溝通，最終勞動(dòng)者與公司達(dá)成了調(diào)解協(xié)議，勞動(dòng)糾紛得以圓滿解決。這批案件反映出的不為勞動(dòng)者辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記等勞動(dòng)用工方面存在的問題，引起法院和工會(huì)的關(guān)注。

【協(xié)同協(xié)作履職情況】

 為預(yù)防和化解類似勞動(dòng)爭議，鄂州市總工會(huì)和鄂州市中級(jí)人民法院積極探索建立工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督“一函兩書”與司法建議聯(lián)動(dòng)機(jī)制，推進(jìn)勞動(dòng)權(quán)益保護(hù)。通過初步摸底，該企業(yè)涉及同類型勞動(dòng)用工問題的職工約有140名，用工違法的問題如不盡快解決，將持續(xù)損害勞動(dòng)者的合法權(quán)益。鄂州市中級(jí)人民法院經(jīng)與鄂州市總工會(huì)會(huì)商后，協(xié)同推進(jìn)運(yùn)用司法建議、“一函兩書”制度保障勞動(dòng)者合法權(quán)益。5月13日，鄂州市中級(jí)人民法院向該公司發(fā)出司法建議書，并抄送市、區(qū)兩級(jí)工會(huì)，要求對(duì)勞動(dòng)用工違法的問題進(jìn)行整改。收到法院抄送的司法建議書后，鄂州市總工會(huì)指導(dǎo)區(qū)總工會(huì)立即向該公司發(fā)出《工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督提示函》，并當(dāng)面送達(dá)。該公司收到司法建議書和《工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督提示函》后，非常重視該問題并采取了三個(gè)措施：一是立即組織公司人事部門對(duì)全體勞動(dòng)者社保登記和繳納問題進(jìn)行了摸底和排查；二是對(duì)全部問題提出了整改方案；三是為全體勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

【典型意義】

 此案是湖北省首例成功運(yùn)用“一函兩書”與司法建議聯(lián)動(dòng)推進(jìn)勞動(dòng)權(quán)益保護(hù)的典型案例。鄂州市中級(jí)人民法院、鄂州市總工會(huì)在不斷充分運(yùn)用和完善“法院+工會(huì)”的聯(lián)動(dòng)機(jī)制的情況下，探索建立工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督“一函兩書”制度與司法建議銜接機(jī)制，及時(shí)向用人單位發(fā)出司法建議書和提示函，共同推動(dòng)勞動(dòng)法律法規(guī)貫徹執(zhí)行，有效預(yù)防化解勞動(dòng)關(guān)系矛盾糾紛，為實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好廣大勞動(dòng)者合法權(quán)益提供法治保障，有助于構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。