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近日，被告人度某被咸寧市咸安區(qū)法院以拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪判處拘役三個(gè)月，緩刑六個(gè)月，并處罰金2000元。

2017年，咸安某貨物裝卸公司承包了糧食裝卸業(yè)務(wù)，雇請(qǐng)了周某等21人從事糧食裝卸工作。事后經(jīng)結(jié)算，該公司應(yīng)支付周某等21名糧庫(kù)裝卸工工資約26萬(wàn)元，但該公司法定代表人度某卻一直拒不支付。咸寧市勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)向度某下達(dá)了《勞動(dòng)保障監(jiān)察限期整改指令書(shū)》，然而度某在限期內(nèi)非但未付清拖欠的工資，還故意不接勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)的電話，拒不見(jiàn)面。2018年2月，度某被公安機(jī)關(guān)立案?jìng)刹椤?/span>

咸安區(qū)法院審理后認(rèn)為，被告人度某拖欠工人工資，數(shù)額較大，在咸寧市人力資源和社會(huì)保障局下達(dá)了《勞動(dòng)保障監(jiān)察限期整改指令書(shū)》后，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)拒不支付員工勞動(dòng)報(bào)酬，也不報(bào)告財(cái)產(chǎn)情況和說(shuō)明改正情況，其行為已構(gòu)成拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪。鑒于案發(fā)后度某付清了工人的全部工資，取得被欠薪員工的諒解，根據(jù)被告人度某犯罪的事實(shí)、性質(zhì)、情節(jié)和對(duì)于社會(huì)的危害程度，咸安區(qū)法院遂作出上述判決。